我的轮岗体会

　　刚转科的时候，本以为从一个几十人的科室转到只有几个人的小科室，繁杂的事情不会有多少，以为从此以后工作会轻松一些，压力会小一点。谁知道一交接班，好家伙,光是那种植材料就搞得我晕头转向， 一下就给了我一个“下马威”，我可真服了前任李护长，她对那些种植材料可真是了如指掌。工作下来我才知道，种植科虽说是个小科室，人员也不多，但是工作非常繁琐，每用一个材料，都要做好登记，不能漏掉，不然数目就无法对上。种植科的工作，既有外科手术部分，也穿插许多修复科的工作内容，要想短时间就能熟练操作，并非易事。幸好10年前曾经做过种植科的工作，所以总算有些头绪，但还要好好向前任李护长和我们科室的小姑娘学习。
　　从提高管理水平的角度来看，医院对护士长进行轮岗是非常有必要的，想当初自己对轮岗还有些抵触，认为好不容易熟悉了一个工作环境，管理起来得心应手，突然间要换到一个陌生的环境做一项自己不大熟悉的工作，心里没底，担心自己能否做好？不过现在看来，轮岗可以从别人那里吸取更多好的经验，弥补自己的差距，特别是对那些已经见怪不怪的坏习惯，只有新的护长上任用新的眼光才能看得出来。这不，上任不久，我就在科主任的支持下报废了一些早该报废的仪器设备，新护长的工作历程也从此开始……